培训宗旨:

员工和公司共同发展


培训使命:
1、使耘思堂团队成为学习型组织;
2、令耘思堂文化落地生根;
3、让员工在耘思堂得到脑力提升。


培训原则:
1、自我启发是学习的根本;
2、主管承担培训部属的责任与义务;
3、保证全体员工共享培训资源;
4、创造出耘思堂文化内涵中所蕴藏的真正价值。


培训课程体系:
1、专业课程序列;
2、职业素质序列;
3、新员工入职培训序列。